Karriere
Bereichern Sie unser Team und bringen Sie Ihre individuellen Stärken bei uns ein. Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche warten auf Sie. Gestalten Sie unsere Kanzlei mit und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele.

GESTALTEn Sie Ihre BERUFLICHE ZUKUNFT NEU

Sie bearbeiten Zahlen, Daten, Fakten und besonders Steuern mühelos und sorgfältig?

(keine Bewerbungsmappe, kein Lebenslauf, einfach ein nettes Kennenlerngespräch)

Lernen Sie uns kennen

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Bianca

Seit 2003, sprich seit dem ersten Tag, bin ich dabei. Jan kannte ich bereits aus unserem gemeinsamen Ausbildungsbetrieb. Dort hatte ich gerade meine Prüfung zum Steuerfachwirt erfolgreich bestanden. Die Möglichkeit eine neue Kanzlei mit aufzubauen, in der ich meine eigenen Vorstellungen und Werte einbringen kann, war und ist immer noch ein großer Reiz für mich. Für mich ist es eine großartige Aufgabe junge Kollegen zu begleiten und sie zu fördern. Gemeinsame Partys stärken das Team und helfen dabei gemeinsam auch mal einen Brand zu löschen.

Tanja

Als Steuerfachangestellte begleite ich Dittmann & Kollegen schon seit der Kanzleigründung. Seitdem bin ich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten im Bauhaupt- und Baunebengewerbe verantwortlich. Dazugehörig bearbeite ich die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten. Hier ist kein Tag wie der andere, unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Um diese Herausforderung meistern zu können, helfen uns die individuellen Fortbildungen und der Austausch im Team.
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Thorge

Meine Ausbildung habe ich bereits geschafft, und das duale Studium ist nun meine nächste Herausforderung. Um die Theorie und Praxis zu kombinieren, habe ich mich gegen ein Vollzeit-Studium entschieden. Jeden Tag gehe ich gerne zur Arbeit und schätze die Hilfsbereitschaft aller Kollegen. Da ich alle Abteilungen der Kanzlei durchlaufen habe, kann ich mein Wissen jederzeit einbringen. Die außerbetrieblichen Veranstaltungen sind jedes Jahr ein Höhepunkt und machen unheimlich viel Spaß.

MONI UND ANNI

Bereits seit 5 Jahren arbeite ich in der Kanzlei, in der ich auch meine Ausbildung machen durfte. Das familiäre Umfeld und die Unterstützung durch das Team machen meine Arbeit sehr außergewöhnlich. Blöde Fragen gibt es nicht und da ich 100 % von unserer Kanzlei überzeugt bin, habe ich sogar eine sehr gute Freundin mit ins Boot geholt.

Hi, ich bin Anni und jene besagte Freundin. Seit Anfang 2020 gehöre ich zum Team. Dass meine Stärken und Interessen bei der Einteilung meines Arbeitsbereiches berücksichtigt wurden, freut mich sehr. Das Arbeiten in der Kanzlei und das Vorantreiben der Digitalisierung, auch in fachfremden Bereichen, macht mir besonders Spaß.
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Was wir ihnen bieten

Der Schlüssel zum Erfolg

Als Mitarbeiter bei Jan Dittmann genießen wir außergewöhnlich viele Freiheiten. Zwar arbeitet jeder eigenverantwortlich und selbstständig, doch trotzdem haben wir einen super Zusammenhalt.

Außerdem pflegen wir in unserem jungen und dynamischen Team einen familiären Umgang und eine offene Kommunikation. Denn eine ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.

Den unbeschreiblichen Teamspirit frischen wir regelmäßig mit verschiedenen Team-Events und Ausflügen auf.

Trau dich!

Niemand wird mit Problemen oder Fragen alleine gelassen. Darum werden jedem neuen Mitarbeiter alle Aufgaben und Prozesse erklärt. Hat dieser noch Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen, kann er diese jederzeit äußern.

Besonders die betriebsinternen Feste, Veranstaltungen und teambildenden Events stärken unseren Zusammenhalt. Doch die kleinen Dinge sind uns Kollegen viel wichtiger.

An Geburtstagen stoßen wir gemeinsam an. Genauso feiern wir bestandene Prüfungen, oder die Geburt eines Kindes.

Aber nicht nur in freudigen Situationen, sondern auch in schwierigen Zeiten des Lebens halten wir zusammen. Auf private Veränderungen reagieren wir in unserem Team flexibel, denn uns ist besonders wichtig, dass jeder sein Privatleben mit dem Beruf vereinen kann.

Zahlreiche Geschenke für dich

Neben dem Teamwork sind uns besonders die Freiheiten unserer Mitarbeiter wichtig. Darum besitzen wir kein technisches Zeiterfassungsgerät, weil wir mit der Vertrauensarbeitszeit arbeiten. Zusätzlich haben Sie durch unsere digitalen Prozesse die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice unsere Mandanten ganzheitlich zu beraten.

Falls Sie dann doch bei uns im Büro sind, erwartet Sie ein respektvoller und familiärer Umgang. Untereinander duzen wir uns, denn bei uns gibt es keine großen Hierarchien. Bei Veränderungen hat jeder ein Mitspracherecht und kann seine Verbesserungsvorschläge äußern. Jeder Einzelne trägt so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

In fachlicher und persönlicher Hinsicht möchten wir unsere Mitarbeiter bestmöglich fördern. Also schöpfen Sie Ihre persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten voll aus und wählen Sie selbst, welche Weiterbildungen und Seminare Sie besuchen möchten.

Überlegen Sie gut, wie oft Sie von zu Hause arbeiten, denn der Kaffee-Vollautomat steht in unserer Büroküche. Neben Kaffee erhalten Sie Wasser und Säfte. Doch das Beste kommt bekanntlich zum Schluss: Pro Jahr bekommen Sie einen Urlaubstag geschenkt – einen halben an Heiligabend und einen halben an Silvester. Außerdem dürfen Sie an Ihrem Geburtstag schon um 15 Uhr nach Hause gehen.

Unser Team

Offen für zündende Ideen

Unsere Steuerkanzlei hat ein bewährtes Konzept, mit dem wir uns in der Steuerbranche etablieren konnten. Aus diesem Grund konnten wir jedes Jahr größere Mandanten und Mandantinnen mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen aus Spezialbereichen für uns gewinnen.

Wir arbeiten nicht nur mit großen Zahlen, sondern beraten und betreuen unsere Mandanten vollumfänglich. Da wir aus vielen verschiedenen Perspektiven auf das Unternehmen schauen, erkennen wir schnell Problematiken. So können wir uns bestmöglich kümmern und diese Angelegenheiten beheben.

Doch wir sind auch offen für Ihre zündenden Ideen oder Verbesserungsvorschläge, denn wir möchten stets hochwertige Arbeit für unsere Mandanten leisten.

Warum Sie bei uns genau richtig Sind?

Weil es in unserer Kanzlei niedrige Hierarchien gibt und jeder ein Mitspracherecht hat. Ihre einfallsreichen Ideen und Verbesserungsvorschläge werden angehört und im gesamten Team besprochen. Zusätzlich haben Sie viele Möglichkeiten, um Ihren fachlichen und persönlichen Horizont zu erweitern.

Durch regelmäßig organisierte Team-Events stärken wir unseren Zusammenhalt und steigern den Spaßfaktor in unserer Kanzlei.

Darauf können sie vertrauen

Mein persönlicher Anspruch ist es, dass Sie sich in fachlicher und persönlicher Hinsicht weiterentwickeln können.
Dazu fördern wir Sie bei sämtlichen Weiter- und Fortbildungen, damit Sie neben sehr vielen Freiheiten qualifiziert und selbstständig arbeiten können.

Erledigen Sie Ihren Job mit Freude.
Durch regelmäßig organisierte Team Events stärken wir unseren Zusammenhalt. Auch die niedrigen Hierarchien tragen zu einem guten Teamspirit bei. So ist von außen nicht erkennbar, wer welche fachlichen Qualifikationen besitzt.

Jan Dittmann

Steuerberater

OFFENE STELLEN​

Zur Verstärkung meines Teams suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

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Jahre seit
Kanzleigründung
Mitarbeiter
Schwerpunkt-
branchen
mehrere
Mandanten

Sie könnten sich vorstellen, ein Teil meines Teams zu werden?

(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)

Häufig gestellte Fragen

Ihre Kollegen werden Sie mit offenen Armen empfangen und Sie bekommen ausreichend Gelegenheit alles kennenzulernen.

Sie können eigenverantwortlich und mit Initiative die Ihnen übertragenen Mandate betreuen.

Mit unserer überwiegend mittelständischen und inhabergeführten Mandantschaft pflegen wir einen angenehmen Austausch auf Augenhöhe.

Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und erhalten jederzeit die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Sie bekommen einen modernen Arbeitsplatz mit allem, was heute up to date ist.

Selbstverständlich gehören Kaffee, Wasser und Obst dazu. Und sollten die Nerven mal nach etwas Stärkerem verlangen, kein Problem: Wir haben auch Schokolade 😉

Bei uns herrscht eine flache Hierarchie und die Türen für fachliche und andere Themen sind immer offen.

Wir nutzen den digitalen Wandel. Ab nächstes Jahr werden wir weder Fibu-, Lohn- und Jahresabschlussordner, noch Handakten führen. Alles erfolgt digital über unsere eigenen Lösungen oder über die DATEV. So sparen wir eine Menge Papier und Zeit und der Mandant hat immer einen strukturierten Überblick.